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        行業(yè)資訊

        涉及生育、住房和保險,這份文件信息量很大

        新聞時(shí)間:2022-08-19 10:40:13 文章來(lái)源:網(wǎng)絡(luò ) 文章作者:江馳

          國家衛生健康委、國家發(fā)展改革委等多部門(mén)日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導意見(jiàn)》。17日,國家衛生健康委召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì ),從托育、住房、就業(yè)等方面對上述文件進(jìn)行解讀。

         

          嬰幼兒無(wú)人照料是阻礙生育的首要因素

         

          國家發(fā)展改革委社會(huì )發(fā)展司副司長(cháng)、一級巡視員郝福慶在發(fā)布會(huì )上介紹,國內的調查顯示,嬰幼兒無(wú)人照料是阻礙生育的首要因素,現實(shí)中普惠性的服務(wù)供給存在短板,“各方面的研究,包括國際經(jīng)驗也表明,發(fā)展托育服務(wù)對于減輕家庭負擔、提高生育意愿具有明顯的作用?!?/span>

         

          他表示,《指導意見(jiàn)》重點(diǎn)圍繞五個(gè)關(guān)鍵詞“基本、普惠、投資、收費、減負”下功夫,即強化基本公共服務(wù)、增加普惠性服務(wù)、加大投資支持力度、規范各類(lèi)服務(wù)收費和減輕機構經(jīng)營(yíng)負擔。

         

          此外,各級工會(huì )也在積極探索生育支持措施,全國總工會(huì )女職工部副部長(cháng)洪莎說(shuō)全國總工會(huì )開(kāi)展了用人單位托育服務(wù)工作。

         

          對于幫助職工解決托育難題的具體舉措,她介紹說(shuō),一方面,全國總工會(huì )、國家衛生健康委已聯(lián)合印發(fā)通知,啟動(dòng)了全國愛(ài)心托育用人單位推薦申報工作,包括鼓勵用人單位通過(guò)購買(mǎi)第三方服務(wù)、優(yōu)先推薦申報利用自有場(chǎng)地提供免費或低收費支持的用人單位,對推薦申報成功的用人單位及相關(guān)工會(huì )組織將給予一定的政策和資金支持,將聯(lián)合組建全國愛(ài)心托育工作專(zhuān)家組,為各地提供公益講座、輔導培訓等。

         

          另一方面,聯(lián)合召開(kāi)用人單位提供托育服務(wù)工作推進(jìn)會(huì ),總結交流工作經(jīng)驗,部署推薦申報工作。同時(shí)加強與有關(guān)部委的溝通協(xié)調,支持用人單位參與普惠托育服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)、全國嬰幼兒照護服務(wù)示范城市創(chuàng )建活動(dòng)等。

         

          加大對多子女家庭公租房保障力度

         

          《指導意見(jiàn)》提出要進(jìn)一步完善公租房對促進(jìn)生育的支持措施。對此,住建部住房保障司副司長(cháng)潘偉表示,接下來(lái)將加大對多子女家庭公租房精準保障的力度。主要有三個(gè)方面的支持:

         

          一是在配租公租房時(shí),對符合條件且有未成年子女的家庭,可根據其未成年子女的數量,在戶(hù)型選擇方面給予適當照顧。

         

          二是優(yōu)化公租房輪候與配租規則,將家庭人數及構成等納入輪候排序或綜合評分的因素,對符合條件且子女數量較多的家庭,可直接組織選房。

         

          三是完善公租房調換政策,因家庭人口增加、就業(yè)、子女就學(xué)等因素產(chǎn)生需求的,根據房源情況及時(shí)給予調換。

         

          此外,《指導意見(jiàn)》還提出加快發(fā)展保障性租賃住房,促進(jìn)解決新市民、青年人等群體住房困難。潘偉說(shuō),住房城鄉建設部通過(guò)支持多主體投資,多渠道供給,加快發(fā)展保障性租賃住房。保障性租賃住房的租金低于同地段、同品質(zhì)市場(chǎng)租賃住房租金水平,而且在籌集建設過(guò)程中也注重職住平衡。

         

          “在整個(gè)‘十四五’期間,全國計劃籌集建設保障性租賃住房870萬(wàn)套間,預計可以幫助2600多萬(wàn)新市民、青年人改善居住條件?!彼a充說(shuō)。

         

          探索將靈活就業(yè)人員納入生育保險覆蓋范圍

         

          靈活就業(yè)人員的社會(huì )保障一直是廣受關(guān)注的話(huà)題?!吨笇б庖?jiàn)》中明確提出,地方可以探索將靈活就業(yè)人員納入生育保險的覆蓋范圍,國家醫保局待遇保障司副司長(cháng)劉娟說(shuō),這主要基于三個(gè)方面的考慮:

         

          一是健全完善制度。因為靈活就業(yè)人員沒(méi)有固定的用人單位,不在生育保險法定覆蓋范圍,探索靈活就業(yè)人員參加生育保險有利于健全完善制度,也體現了政策的包容性。

         

          二是保障靈活就業(yè)人員生育權益。靈活就業(yè)人員中女性大多處于生育年齡段,允許靈活就業(yè)人員參加生育保險并享受生育津貼,有利于加強生育的相關(guān)保障。

         

          三是促進(jìn)靈活就業(yè)人員中女性就業(yè)。靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩定,生育期間收入可能會(huì )受到一定程度影響,將其納入保障范圍,有利于緩解其生育的后顧之憂(yōu)。

         

          劉娟補充道:“一些地方也進(jìn)行了一定的實(shí)踐探索,比如在參加職工醫保的同時(shí)同步參加生育保險,并享受生育津貼,實(shí)踐效果良好?!?/span>



              來(lái)源:中國新聞網(wǎng)

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